{"id":5556,"date":"2025-10-02T05:45:40","date_gmt":"2025-10-02T03:45:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stiftungfuerzukunftsfragen.de\/?p=5556"},"modified":"2025-10-31T08:03:16","modified_gmt":"2025-10-31T07:03:16","slug":"what-will-become-of-our-jobs-how-digitalisation-is-changing-our-working-world","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stiftungfuerzukunftsfragen.de\/en\/was-wird-aus-unseren-jobs-wie-die-digitalisierung-unsere-arbeitswelt-veraendert\/","title":{"rendered":"What will happen to our jobs? 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Gleichzeitig herrscht Unsicherheit, inwieweit der eigene Arbeitsplatz betroffen ist. Die Sorge vor dem Verlust durch Automatisierung steht der Hoffnung auf neue Berufschancen gegen\u00fcber. Zwischen Faszination f\u00fcr den Fortschritt und der Angst vor Verdr\u00e4ngung entsteht ein Spannungsfeld, das die Zukunft der Erwerbsarbeit pr\u00e4gt.<\/p>\n<h3 data-start=\"1061\" data-end=\"1073\"><\/h3>\n<h3 data-start=\"1061\" data-end=\"1073\">Gr\u00fcnde<\/h3>\n<p data-start=\"1074\" data-end=\"1801\">Nicht alle Berufe sind im gleichen Ma\u00dfe von der Digitalisierung betroffen. T\u00e4tigkeiten mit hohem Automatisierungspotenzial wie in Buchhaltung oder Logistik ver\u00e4ndern sich st\u00e4rker als personenbezogene Berufe etwa im Handwerk, in der Gastronomie oder der Kultur. Chancen entstehen insbesondere dort, wo neue Berufsfelder entstehen \u2013 als KI-Trainer oder Datenethiker. Dabei gewinnen neben technischen vor allem soziale und adaptive Kompetenzen an Bedeutung. Die F\u00e4higkeit, sich fortlaufend neues Wissen anzueignen und mit Ver\u00e4nderungen umzugehen, wird zur zentralen Voraussetzung f\u00fcr langfristige Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit. Lernen ist dabei weniger das Aneignen von Fakten als der dauerhafte Prozess pers\u00f6nlicher Weiterentwicklung.<\/p>\n<h3 data-start=\"1808\" data-end=\"1822\"><\/h3>\n<h3 data-start=\"1808\" data-end=\"1822\">Prognose<\/h3>\n<p data-start=\"1823\" data-end=\"2463\">Die Zukunft der Arbeit ist kein Wettlauf zwischen Mensch und Maschine, sondern ein Zusammenspiel beider. W\u00e4hrend Technik monotone und wiederholende Aufgaben \u00fcbernimmt, kann sich der Mensch auf kreative, empathische und strategische T\u00e4tigkeiten konzentrieren. Berufsbilder werden flexibler, \u00dcberg\u00e4nge zwischen Festanstellung und Selbstst\u00e4ndigkeit flie\u00dfender. Der Wunsch nach Selbstbestimmung und besserer Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird weiter zunehmen. Gleichzeitig w\u00e4chst die Gefahr einer digitalen Spaltung \u2013 Bildung und Weiterbildung werden daher zur gesellschaftlichen Schl\u00fcsselaufgabe, um Teilhabe f\u00fcr alle zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sixty-three percent of Germans expect digitalization to profoundly change the world of work. But alongside the opportunities for new jobs, concerns about job losses are also growing. Not all professions are affected equally \u2013 adaptability and a willingness to learn will be particularly important in the future. The future lies not in competing with machines, but in intelligent collaboration. 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Auf dem Bildschirm sind leuchtende, blau-wei\u00dfe Daten und Grafiken zu sehen, die in einer abstrakten Form dargestellt sind. Sie tr\u00e4gt eine Jeansjacke.]\n\n## Was wird aus uns?\n\nVon je 100 Befragten sagen: Die Digitalisierung ver\u00e4ndert auch unsere Arbeitswelt. Dabei wird die Technik immer mehr Aufgaben des Menschen \u00fcbernehmen. Einige Berufe, wie z.B. Verk\u00e4uferin, wird es deshalb in den n\u00e4chsten 20 Jahren nicht mehr geben.\n\n[Grafik: Eine Reihe von drei Roboter-Symbolen, gefolgt von einem Symbol, das eine menschliche Hand darstellt, die auf die Roboter zeigt. Unter den Symbolen steht die Zahl \"63\".]\n\nOnline Repr\u00e4sentativbefragung von 2.000 Personen ab 18 Jahren durch die GfK in Deutschland\n\n## Ergebnis\n\nDie Digitalisierung ver\u00e4ndert die Arbeitswelt grundlegend \u2013 und wird von der Mehrheit der Bev\u00f6lkerung mit gemischten Gef\u00fchlen betrachtet. 63 Prozent der Bundesb\u00fcrger gehen davon aus, dass technologische Entwicklungen langfristig alle Berufsfelder beeinflussen werden. Gleichzeitig herrscht Unsicherheit, inwieweit der eigene Arbeitsplatz betroffen ist. Die Sorge vor dem Verlust durch Automatisierung steht der Hoffnung auf neue Berufschancen gegen\u00fcber. Zwischen Faszination f\u00fcr den Fortschritt und der Angst vor Verdr\u00e4ngung entsteht ein Spannungsfeld, das die Zukunft der Erwerbsarbeit pr\u00e4gt.\n\n## Gr\u00fcnde\n\nNicht alle Berufe sind im gleichen Ma\u00dfe von der Digitalisierung betroffen. 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