Why flexible and customised workplaces are in demand

Staffel 3, Folge 2

Vier von fünf Bürgern erwarten in Zukunft flexiblere und individuellere Arbeitsmöglichkeiten. Dieses betrifft sowohl die zeitliche als auch die inhaltliche Gestaltung des Jobs und offenbart einen Wandel der traditionellen Vorstellungen: weg von festen Arbeitszeiten und hin zu mehr Flexibilität und Selbstbestimmung im Job. Doch was kommt nach Home Office und Gleitzeit?

Erfahre in dieser Folge, wie es aktuell in Deutschland aussieht und wie die Zukunft rund um Work-Life-Balance, Selbstverwirklichung und Sicherheit gestaltet werden könnte.

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